Kreative Team-Workshops und Inhouse-Trainings
für Unternehmen in Wiesbaden, Frankfurt und Rhein-Main-Gebiet

Ein Team-Workshop oder ein Inhouse Training für Führungskräfte und/oder Team-Mitglieder ist für Unternehmen dann interessant, wenn aktuelle bzw. bestehende Herausforderungen und konkrete Sachverhalte aus dem beruflichen Alltag im Team zu lösen sind.

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Ein Teamworkshop schafft dabei eine solide, motivierende und energiereiche Ausgangslage für die weiteren Umsetzungsprozesse innerhalb einer Abteilung, eines Bereichs oder auch bei unternehmensübergreifenden Teams. Sie bilden eine konkrete Möglichkeit, außerhalb des hektischen Tagesgeschehens, einen geschützten Rahmen für Feedback- und Reflexionsprozesse zu schaffen. Team-Workshops und Trainings stoßen gezielt die weitere Entwicklung von praxisrelevanten Lösungen und praktikablen, neuen Handlungsoptionen bei den Mitarbeitern an. Im Kern geht es darum, den Standort zu bestimmen, die gemeinsame Zielvorstellung zu definieren, die Motivation zu erhöhen und damit die Leistungsbereitschaft zum Erreichen des Ziels zu steigern.

 

Was zeichnet meine Trainings oder Workshops von SCHMIDT-GEHRING Coaching in Wiesbaden aus?

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In meinen lebendigen Workshops arbeite ich keine Themen nach einer festgeschriebenen Tagesordnung ab. Die erforderlichen Maßnahmen stimme ich ganz individuell auf Ihre Bedürfnisse und der vorherrschenden, betrieblichen Situation ab. In der aktiven Zusammenarbeit mit den Teilnehmern werden die bestehenden Herausforderungen und konkreten Sachverhalte aus dem beruflichen Alltag gezielt herausgearbeitet, um hieraus eine solide Basis für die Entwicklung von realistischen Lösungsansätzen sowie praktikablen neuen Handlungsoptionen für Ihre Mitarbeitern aufzubauen. Meine flexible Vorgehensweise zeichnet sich durch eine große Praxisnähe aus, so dass die Inhalte bzw. Ergebnisse leicht in den Arbeitsalltag übertragen werden können.

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Häufige Themenfelder aus Inhouse-Trainings und Workshops in Unternehmen können sein:

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• Verbesserung und Förderung der Teamentwicklung und Teamkommunikation

• Umgang mit Konflikten im Team – Konflikte als Chance sehen

• Stärkung von Teamgeist & Wir-Gefühl

• Erkennen, entwickeln sowie fördern von Mitarbeiter-und Teampotenzialen

• Erhöhung von Verständnis und Akzeptanz in die verschiedenen Sichtweisen und Stärken der Teammitglieder

• Unternehmenskultur und Philosophie gestalten und leben

• Analyse und Förderung der Abteilungskultur und der gelebten Werte

• Werteverständnis und Werteentwicklung im Team/Unternehmen

• Ausarbeitung eines Aktions- oder projektbezogenen Entwicklungsplanes

• Beziehungsmanagement mit dem Kunden

• Teams in Change-Prozessen

• Implementierung neuer Projekte

• Fusion von Teams

 

Der Fokus meiner Tätigkeit als Trainer und Impulsgeber liegt dabei auf einer wertschöpfenden, lösungsorientierten (Weiter-)Entwicklung der Teilnehmer/Innen bei Begegnungen auf gleicher Augenhöhe.

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Kontaktieren Sie mich für ein individuelles Angebot, das maßgeschneidert auf Ihren Bedarf zugeschnitten wird. In einem kostenlosen telefonischen oder persönlichen Vorgespräch können wir weitere Fragen besprechen und erste, mögliche Schritte skizzieren.